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澳门工联及博协负责人就夏季奖金、公积金制度及新赌台职安健等事项分别于七月六日向新濠博亚娱乐高层反映员工四点要求，包括因应经济向好发放夏季奖金；员工试用期后，公积金按全额工资供款；继续优化员工休息区；将现时站立工作赌台加设座位，保障员工职安健。以及于上月廿七日与员工一同体验新设计赌台是否符合职安健要求。

期间，澳门工联及博协经过多次见面及沟通后，新濠博亚昨日正式约见工联副理事长李从正及博协总干事蔡锦富作出积极响应。新濠博亚娱乐人力资源服务分析部总监陈嘉茵表示，新濠博亚将会完善现有公积金制度，员工在通过公司试用期后，便可以参加供款，公司将以员工的全份工资（包括底薪及茶资）计算供款金额；同时员工亦获得相当于一个月工资的奖励。公司承诺持续研究并完善员工的各项工资福利制度，保持与工会的密切沟通。

就赌台职安健问题，新濠博亚早前亦跟进，安排员工亲身体验新赌台的各项设置，收集员工的意见作出更合适的调整后，于九月内全面更换。

蔡锦富表示，期望通过与新濠博亚持续的密切沟通会面，有效反映员工的要求，完善员工福利，保障员工健康发展。